刚开始找工作的时候，都会出现这样的情况，雄心满满，觉得自己简直可以站在山峰上高歌一曲。然而现实总是残酷的。但我一直坚信一句话“没有找不到的工作，只有不想做的工作”。如果找不到令人心仪的公司或工作，那就选择能接受的工作。

   我的求职历程分为两段：广州和本地，在尝试广州求职之后，面试了几家公司都不太理想，又因为疫情不方便出行和其他现实因素所以作罢。在亲戚朋友的建议下，决定先在本地求职。我觉得选择工作的城市对自身的发展也蛮重要的，在北上广深等城市的工作氛围相比较二三线城市更好。回想求职的过程，既是对未知的担心，也是犹豫不决的纠结。在找工作初期，前几天或许还在想，我不想去A公司，那里钱太少了，B公司离市区又有点远，C公司福利听说不太好...结果发现无论是ABC哪家公司，最后都没有录取自己。这种情况太正常了，几乎在那些自我感觉良好，脑补能力强大的人身上都有发生。能在求职季刚一开始就找到心仪工作的人，总归还是少数。

   一、找准求职方向

   我们之前做过一份职业规划，我找工作之前就重新更改确认了这个规划，比如想从事可选择的工作有新媒体运营、文案策划、活动执行等，在投递简历的时候就有了方向和范围，接着是选择公司，如何辨别考量这个公司是不是你想要去的呢？我曾在上一份实习工作中学到一句话“先选择行业再选岗位”我实习做的是文案策划，运营公众号，但是这家公司是从事家居行业的，那么往后任何的文案策划都是关于这个行业的了，工作内容也是为家居行业服务。因为个人对家居行业不感兴趣吧，便没有选择继续长期工作。在了解公司和工作内容时，最好多做些了解，万一你不喜欢这个行业呢，你只能硬着头皮做了。在可以选择范围内，能从事感兴趣的工作是最好的，兴趣能提高工作效率。像极了以前高考报志愿的时候，确定了专业再考虑其他因素。

  二、自信求职与面试

   因为疫情的关系，现在大多数通过网络求职，我用了一些求职app和当地人才网来找工作投简历。个人感觉使用体验较好的app是boss直聘，虽然都会有乱推送的情况，这就需要自己去筛选信息了，找到好的公司犹如大浪淘沙。我的做法是看岗位描述和公司简介，觉得这份工作初步可以接受，便投递简历，这第一步可以多多投递简历，投十个可能有七八个已读不回是很正常的。之后便是面试，近期大多数公司采用网络面试，这就更方便了，唯一缺点就是你看不到公司位置、环境如何。因为面试不仅是公司面试你，也是你面试公司，这是一个双向选择的过程。先把想了解的问题罗列出来，在面试中尽可能去了解。大胆自信真的很重要！

  三、对比分析做好选择

  我是集中几天时间进行了各家公司面试。我做一个表格，把准备去面试的公司记下来，罗列几点如下：岗位、工作内容、地址、上班时间、薪资待遇、优缺点，每次面试结束都记录相关信息。在收到offer之后，不要急着答应或拒绝，综合表格信息对比分析，再做最终决定。我在面试了几家公司之后，最终在两家公司里面纠结，A广告公司：做的是品牌全案，项目案例质量很高，在当地做出一定规模，单休实习工资较高；离家很近通勤方便；B广告公司：业务范围比较综合，且客户资源知名度较高，如长期合作的可口可乐、美汁源、万科等，双休但实际工资较低，离家很远。在两个公司都有优缺点很难下决定选择，我和家人朋友沟通，也向辅导员请教，最后我选择了B公司，希望能学到更多东西。在选择困难的时候其实就是要找到自己的重点需求，缺啥补啥。说一句后话：认真工作，其实不管在哪一家公司工作肯定都能成长。

  四、学会为自己的选择负责

  以前上学的时候从来没想过我真的能进入广告公司工作，和同学沟通的时候大家都有这种感觉，我们专业涉及面较广，自身在广告制作方面还有一定距离。其实总结起来就是不够大胆，我们应该尽可能的去尝试，去挑战，我想如果遇到困难，想想20出头也还很年轻，多去尝试，发掘自己的潜力和价值。未来一定会有一个很好的机会是为自己留着的。